Tailored Brands — дистрибьютор мужской одежды премиум-сегмента. Компания основана в 1973 году с одного ритейл-магазина. Сейчас владеет примерно 6 тысячами ритейл-сторов и сохраняет лидирующую позицию в своей нише в США и Канаде.
Высокий класс обслуживания, удобные веб- и мобильный каталог, — во всем выдержан индивидуальный подход к клиенту. К примеру, в онлайне пользователь может кастомизировать наряд с помощью виртуального конструктора, а также воспользоваться сервисом быстрой доставки пошитого на заказ костюма прямиком с фабрики.
Зачастую знакомство с Tailored Brands происходит именно онлайн. Чтобы привести пользователя на ритейл или в стор с помощью веб и мобайл-инструментов, задействован IT-департамент компании, в котором несколько сотен человек, в их числе — Web и iOS разработчики из команды Provectus.
На проекте Tailored Brands мы получили достаточно устаревшую e-commerce платформу, приложение было не интерактивное и медленное. Долгое время приводили клиенту аргументы в пользу изменений инфраструктуры. В этом году нам наконец удалось реализовать наши инициативы и в разы улучшить перфоманс приложения.
Планируем финализировать нашу инициативу полным отсутствием кэша и поддержкой приложения оффлайн. Сейчас после частичного переписывания приложения первый значимый рисунок появляется в течение 6 секунд, на старых телефонах вместо 20 секунд — 3-4. Благодаря рендерингу получили независимый стиль и код. Архаичный REST back-end поддерживаем и всячески обновляем.
В планах — выпуск публичного веб-сервиса для кастомного пошива одежды онлайн, внедрение чат-ботов в качестве дополнительного канала уведомлений с последующим их расширением до AI-опросников.
Технологический стек проекта Tailored Brands достаточно разнообразный, позволяет развиваться в выбранном вами направлении.
Раз в год мы проводим хакатон для развития Software Development Department, после него имплементируем технологические новинки и идеи, которые могут расширить UX и способствуют росту бизнеса.
Наша команда не ограничивается рамками и сводом действий: если появляется окно, можем заняться задачей по поддержке инфраструктуры или внутренней организации кода, — для этого не нужно получать апрув от руководства. В целом, нет жесткого контроля со стороны менеджмента. Используем удобную методологию — смесь Kanban и Waterfall.
Для разработчиков предусмотрены регулярные командировки в США. Ездим в Head Office для быстрого взаимодействия с бизнес-командой. Меняя канал общения с переписки на риал-тайм, улучшаем качество работы.
Есть ли тестовое задание?
Да. На проекте достаточно высокие технические требования, все специалисты уровня Middle и Senior.
Какой график работы?
График работы гибкий. Возможна частично удаленная занятость.
Какую методологию использует команда?
Смесь Kanban и Waterfall. Мы не работаем по привычной методологии со спринтами, а привязываем внутренние процессы к релизам (раз в 1-2 месяца).
Нужен ли английский для работы на проекте?
Да, необходимый уровень английского: Intermediate.
Есть ли перспектива командировок?
Командировки в США для разработчиков до двух раз в год. Обычно командировки от 2 недель до 2 месяцев.
Какая нагрузка на проекте?
Периоды повышенной нагрузки накануне релизов примерно раз в 1-2 месяца, а также сезонные — осенью и весной в связи с промами.
Напишите нам на jobs@provectus.com и мы расскажем вам о проекте Tailored Brands подробнее.
Я даю разрешение на обработку моих персональных данных и согласен с политикой конфиденциальности сайта.