Nexant

Nexant — американская консалтинговая компания. Основное направление деятельности — консультации в сфере энергосбережения для бизнеса и физических лиц.

В США коммунальные предприятия предоставляют скидки на электроэнергию за использование энергосберегающих технологий как в частных домах, так и на крупных объектах (торговые центры, офисные здания, аэропорты и т.д.). С помощью SaaS-платформы от Nexant клиенты фиксируют факт использования энергосберегающей техники и подают заявки на компенсацию. 

Главный офис Nexant находится в Сан-Франциско, Калифорния. Также есть филиалы в штатах Юта и Висконсин, в Англии и на Среднем Востоке. 

Команда Provectus на проекте Nexant распределенная и задействована в IT бизнес-юните компании. Занимаемся IT-документооборотом и сопровождением контрактов, участвуем в разработке SaaS-платформы для подачи заявок на компенсацию.

SaaS-платформа Nexant имеет разновидности для клиентов: частных лиц, партнеров компании, инспекторов коммунальных предприятий. В случае с домовладельцами формы максимально простые и емкие. Веб-версии для крупных клиентов сложнее в техническом плане и требуют многоэтапных действий от самих клиентов. Наша задача — сделать SaaS-платформу максимально удобной для всех пользователей. 

Помимо разработки на проекте Nexant ведем направление DevOps: мигрируем ресурсы из центра обработки данных в облако AWS. Уже переместили Development, QA и большую часть Stage окружений в AWS. То же планируем сделать и с Production. 

Ранее необходимо было заходить на сервера и настраивать все вручную. Наша команда провела унификацию до автоматического создания окружений, деплой по кнопке и т.д.

• Back-end стек:

Java (Spring framework).

• Front-end стек:

Angular последних версий (7).

• DevOps стек:

Jenkins Pipeline, Terraform, Ansible, Packer.

• AWS стек:

EC2, ECS, RDS, ALB, SSM.

Проект представляет собой работу на крупный энтерпрайз, поэтому потенциал развития для кандидата большой. Постоянно подключаем новые направления продукта и технологии. 

Для инженеров на проекте много разноплановых задач, возможность самим выбирать технологии для работы. Разработчики имеют возможность использовать последние технологии. 

У нас комфортные условия работы, сплоченная команда. На начальном этапе мы здорово поддерживаем нового сотрудника, после периода адаптации не ограничиваем вашу свободу в рамках проекта.

Сложность и разнообразие задач позволяют вырасти от Middle до Senior за относительно короткий срок. Если со временем появляется усталость от проекта или стека технологий, есть возможность произвести ротацию на другой проект.

• Как проходит собеседование? Есть ли тестовое задание?

Собеседование с кандидатом включает в себя проверку технических и софт скиллов. Тестовое задание происходит во время собеседования, — на знание актуальных приемов, которые команда регулярно использует в работе. При этом учитывается подход кандидата к решению задачи.

• Какой график работы? 

¾ основного рабочего времени необходимо быть в офисе (с 12 до 16 — время, когда вся команда находится на рабочих местах). Вечерние митинги с заказчиком (в 20:00 по понедельникам и в 21:00 по средам) можно проводить удаленно. Работать из дома — по необходимости и согласованию с тимлидом. 

• Какую методологию использует команда? 

Команда работает по методологии Scrum. Проводим 2-недельные спринты и синк-митинги ежедневно либо через день. 

• Нужен ли английский для работы на проекте? 

Да, необходимый уровень английского: Intermediate и выше. Важно умение выразить свою мысль. 

• Есть ли командировки? 

Да, для ключевых людей в команде, которые долгое время на проекте и знают все его детали. Для этих ребят возможны командировки в США.

Напишите нам на jobs@provectus.com и мы расскажем вам о проекте Nexant подробнее.